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En este material, explicamos un poco más sobre las RR estratégicas. HH. estratégico, sus beneficios para la empresa y, además, presentamos algunos consejos prácticos sobre cómo aplicarlo.
La calibración es la penúltima fase de una evaluación del rendimiento, en la que los directivos se reúnen para discutir el rendimiento de sus subordinados y llegar a un acuerdo sobre las evaluaciones del rendimiento realizadas.
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En este material, explicamos qué es el mapa de sucesión, cuáles son sus etapas y las posiciones que deben indicarse.
En este material explicamos brevemente qué es el plan de sucesión empresarial, cómo preparar este proceso y consejos prácticos para ejecutarlo.
Hemos preparado este contenido para que entienda qué es un programa de reconocimiento, su importancia y consejos para aplicarlo con mayor eficacia.
En la actualidad, Litro de Luz utiliza los productos de Elogio, EPI, Evaluación del Rendimiento (que en la organización se denomina "Evaluación de Luz") y 1:1s.