A través de paneles, es posible identificar cómo se sienten las personas colaboradoras en tu organización y cuáles son los principales puntos positivos y de mejora que les han llevado a esas conclusiones.

Haz un seguimiento de los resultados de cada persona tras un ciclo de evaluaciones de desempeño. Los paneles de la plataforma Qulture.Rocks te ayudan a acceder, en un solo lugar, a toda la información necesaria sobre este tema para identificar las áreas de mejora y descubrir talentos.

Siga, a través de cuadros de mando, la evolución de cada uno de los objetivos definidos mes a mes, comparando el resultado esperado con el realizado. Cree fácilmente planes de acción para lograrlos dentro del plazo definido.

Realiza un seguimiento de la frecuencia y el cumplimiento de las reuniones 1:1 entre líderes y personas lideradas y crea planes de acción para fomentar esta práctica en tu organización.

Conoce cómo tus equipos y la organización en su conjunto envían y solicitan feedback para crear planes de acción que fomentan esta práctica.

Visualice de forma rápida y centralizada qué equipos se encuentran bien y cuáles necesitan atención inmediata. Utilizando nuestras plantillas de encuestas, recoja los datos y crúcelos en el mapa de calor. A través de nuestra 9-Box, identificar qué temas deben ser trabajados en cada equipo o grupo de personas colaboradoras.