Manténgase al tanto de las principales tendencias y mejores prácticas en materia de recursos humanos y Gestión de Desempeño.
En este material, entienda un poco más sobre la importancia de la gestión de talentos, qué acciones implementar y algunos casos de empresas que invierten en el tema. ¡Siga leyendo y aprenda más!
En este material, explicamos cómo es posible identificarlos en equipos para hacer una buena gestión de la sucesión en su empresa. ¡Siga leyendo y aprenda más!
Entiende un poco más de qué hablan los grandes líderes sobre valorar al equipo y cuál es la importancia de esto para la empresa. Aprovecha la oportunidad para verificar consejos sobre estrategias a ser adoptadas por la organización ¡Sigue leyendo y aprende más!
¿Qué es la gestión del rendimiento? Hablamos con muchos RR. HH. en nuestra vida cotidiana que no conocen bien esta definición o que confunden la gestión del rendimiento con la evaluación del mismo.
¿Cuál es la relación entre la evaluación y la gestión del rendimiento? En primer lugar, veamos el concepto de evaluación. Es la cúspide de un ciclo de gestión del rendimiento bien estructurado, que a su vez es un proceso sistemático destinado a mejorar el rendimiento de la empresa mediante la mejora del rendimiento de los equipos y las personas. En este material, explicamos con más detalle esta relación y el significado del rendimiento dentro de la evaluación. Siga leyendo y descubra más.