Con el Mapa de Calor, es posible visualizar de forma centralizada y sencilla qué grupos de personas colaboradoras se sienten bien y cuáles necesitan atención inmediata, sin romper la confidencialidad de la encuesta. Realice filtros para agruparlos por área, departamento, cargo, entre otros, para facilitar la creación de planes de acción.

Una buena manera de aplicar People Analytics en su organización es mediante la aplicación de encuestas. Al analizar las respuestas, puedes obtener las principales conclusiones a través de la distribución de las puntuaciones, la media general y los comentarios de cada pregunta.

Con la integración de Evaluación de Desempeño y Qulture.Rocks, es posible identificar el nivel de satisfacción del grupo de los mejores en relación con el ambiente de trabajo, manteniendo la confidencialidad individual, y crear planes de acción para retener los principales talentos de su organización.

El método eNPS ofrece una amplia visión de la opinión de personas colaboradoras sobre el lugar de trabajo, el producto, el liderazgo y mucho más. Tan importante como tener clientes satisfechos es trabajar con un equipo feliz por lo que hace. Para ello, nuestro producto mide y acompaña todo este recorrido con la ayuda de indicadores de forma rápida y sencilla.

Con nuestra plantilla de Encuesta de Liderazgo, usted ayuda a los líderes de su organización a tener un diagnóstico completo de cómo están en términos de su gestión.