Learning.Rocks

Prepare a su equipo para los retos diarios con nuestra solución de formación totalmente personalizable, centrada en el compromiso e integrada con PID y Evaluación de Desempeño. Unimos la gestión de contenidos de un LMS con la experiencia colaborativa de un LXP, aportando la mejor experiencia de aprendizaje a su personas colaboradoras

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Learning.Rocks ofrece una experiencia de aprendizaje innovadora tanto en formato de escritorio como en formato móvil. Para ello, proporcionamos entornos digitales en los que los profesionales pueden desplegar su potencial de forma social, flexible y amigable.

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Utiliza cualquier tipo de contenido, desde enlaces y vídeos, hasta contenido SCORM/xAPI. La plataforma admite más de 20 tipos de contenidos. También puedes contar con un potente catálogo de contenidos listos para usar en tus formaciones (impulsado por SapiênCia). Organiza tus contenidos en varias experiencias diferentes, como bibliotecas, misiones y rutas de conocimento adaptables.

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La unión perfecta entre Formación y Rendimiento

La plataforma Learning.Rocks está integrada en Qulture.Rocks. ¿Qué te parece recomendar contenidos en función de los resultados de las evaluaciones de desempeño? De este modo, tu colaborador se desarrolla donde, de hecho, más lo necesita.

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Diferentes maneras de participar

A través de nuestras soluciones de gamificación y nuestra plataforma de notificaciones, podrás involucrar a tus equipos de forma divertida y práctica. Envía recordatorios de formación o premia a las personas que más se comprometen con su aprendizaje.

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Sigue los resultados de las acciones de capacitación

Descubre cómo se adhieren sus empleados a la formación digital y a los itinerarios de conocimiento a través de nuestras analíticas. Con ella puedes cruzar la información demográfica de tus talentos y crear planes de acción totalmente dirigidos, mejorando el compromiso en la plataforma.

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Combine la gestión de contenidos y la experiencia de aprendizaje de los empleados

Learning.Rocks es una solución flexible que ofrece la gestión de un LMS y la experiencia colaborativa de un LXP en un solo lugar. Se trata, pues, de un formato de aprendizaje que permite personalizar los contenidos y organizar la información de forma intuitiva.

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Dé el siguiente paso en su transformación digital

La transformación digital ha sido el foco de muchas organizaciones y Learning.Rocks es un gran aliado en este proceso. Ofrece múltiples experiencias de aprendizaje en línea, centradas en los resultados, la reducción de costes y la preparación de sus empleados para dar el siguiente paso en sus carreras profesionales.

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Enfoque el aprendizaje de sus empleados

Ofrezca diversas experiencias de aprendizaje corporativo que sean fluidas, atractivas y combinen los intereses de su organización con los de sus empleados. Fomente la autonomía de sus equipos e imparta cursos acordes con el nivel de conocimientos de cada persona utilizando métodos de aprendizaje activo.

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Seguimiento del resultado y creación de planes de acción ágiles

Learning.Rocks analytics permite tanto a RRHH como a la dirección seguir la desempeño y el progreso de los empleados. Esto hace que la creación de planes de desarrollo y correcciones de rutas sea mucho más ágil y fundamentada.

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Desarrolle su equipo a través de una experiencia de aprendizaje activo, con cientos de contenidos en diferentes formatos, expertos y las instituciones más reconocidas del mercado.

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Unión de aprendizaje corporativo y Gestión de Desempeño

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SapiênCia: evolución y revolución en la educación empresarial

El 80% de las personas aumentarían su compromiso en el trabajo si dispusieran de recursos para desarrollar nuevas habilidades _{(Encuesta Udemy for Business)}.

Hoy en día, la formación de los profesionales es una de las principales prioridades del mercado. En este escenario, SapiênCia es un gran aliado para cualquier empresa.

Enlace de texto

Clodoveo de Barros

Con más de 30 años de experiencia, es profesor de doctorado, conferenciante en la USP y autor de más de 15 libros.

Angela Donaggio

Consultor, abogado, profesor e investigador dedicado al Gobierno Corporativo, el Cumplimiento y la Diversidad.

Vânia Bueno

Periodista y profesor de la FIA con un posgrado en Comunicación Corporativa y un máster en Desarrollo Organizativo.

Ronaldo Lemos

Reconocido mundialmente como uno de los "Jóvenes Líderes Globales", profesor de tecnología y columnista del diario Folha de São Paulo.

Eduardo Carmello

Profesor, especialista y autor de varios libros sobre gestión estratégica de personas, nominado 5 veces al Top 5 del premio Top od Mind HR.

Eugenio Mussak

Con más de 40 años de experiencia, es profesor y director científico de la Asociación Brasileña de Recursos Humanos.

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ESG - Transforme su empresa en una organización sostenible

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¿Por qué contar con SapiênCia?

Comprenda cómo ayudamos a los RRHH y a los directivos de empresas de distintos tamaños y sectores.

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Para ascender en el escalafón, su empleado debe desarrollar las competencias necesarias. SapiênCia ofrece contenidos para cualquier plan de sucesión.

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