Plan Individual de Desarrollo

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Todas las personas quieren desarrollarse, pero lograrlo no es fácil. Define las prioridades y las vías de desarrollo y aumenta la motivación de tu personal con nuestra herramienta de Plan Individual de Desarrollo.

Modalidad para crear una nueva Plan Individual de Desarrollo con el objetivo de mejorar las competencias, potenciar una habilidad o realizar una nueva formación/estudio.
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Ayuda a tu personal a crecer al ritmo de la empresa

Con los Planes de Desarrollo Individual (PDI), usted ayuda a personas colaboradoras a definir y desarrollar las habilidades que tienen como objetivo profesional, combinadas con las que su empresa necesita que desarrollen. A partir de cada habilidad definida, cree planes de acción para que personas lideradas sepa qué camino debe seguir para alcanzar sus objetivos.
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Crear planes de desarrollo personalizados para cada persona dirigida

No hay ninguna pista que seguir. Líder y persona liderada construyen y supervisan juntos el PID, que puede adaptarse a las necesidades de cada persona y/o área.
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Modal para el seguimiento del progreso de los subordinados, con informaci√≥n sobre el √°rea y el n√ļmero de planes de desarrollo.
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Seguir el progreso de las personas de forma f√°cil y continua

Tanto la dirección como RRHH pueden seguir con unos pocos clics el progreso de cada persona dirigida en torno al plan de desarrollo y las áreas definidas.
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Con m√°s de 30 a√Īos de experiencia, es profesor de doctorado, conferenciante en la USP y autor de m√°s de 15 libros.

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Consultor, abogado, profesor e investigador dedicado al Gobierno Corporativo, el Cumplimiento y la Diversidad.

V√Ęnia Bueno

Periodista y profesor de la FIA con un posgrado en Comunicación Corporativa y un máster en Desarrollo Organizativo.

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Reconocido mundialmente como uno de los "Jóvenes Líderes Globales", profesor de tecnología y columnista del diario Folha de São Paulo.

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