Manténgase al tanto de las principales tendencias y mejores prácticas en materia de recursos humanos y Gestión de Desempeño.
Dar feedback es una cuestión de formación. Pensando en ello, hemos preparado este material para que aprendas una técnica muy sencilla que puede mejorar la calidad de tus feedbacks.
En el día a día, existen diferentes tipos de feedback que pueden aplicarse en el equipo. Entiende algunos de los diferenciales de esta estrategia y conoce algunos de los modelos que puedes aplicar en tu equipo. Siga leyendo y descubra más cosas.
Debido a la importancia de implantar esta cultura en la empresa, Sotran decidió seguir adelante. En este material, explicamos un poco más cómo ocurrió y cuáles fueron los resultados. ¡Mira!
¿Existe alguna diferencia entre elogio, reconocimiento y feedback? Sabemos que feedback es el proceso en el que una persona contribuye a que la otra pueda desarrollarse a partir de sus propias percepciones.
En este contenido, explicamos un poco más sobre la importancia de los feedbacks para las empresas y presentamos algunas de las razones que compran la importancia de buscar una plataforma de feedback. ¡Continúe leyendo y aprenda más!
¿Conoce las diferencias entre feedback y feedforward? En este contenido trataremos los conceptos, las diferencias y las ventajas de estas estrategias para su empresa.